河北灵寿县委在平房办公60年 芦苇席和黄泥做房顶


 发布时间:2020-09-22 13:10:53

网上近日发布一则信息称安徽定远县数百名工人堵路讨薪,出城交通瘫痪,并配发了数张照片。定远县委宣传部30日向新华社记者确认,本月28日,该县发生一起建筑工人堵路讨薪事件,目前,欠薪问题已解决。据多家媒体和网站报道,1月28日,数百名建筑农民工围堵在安徽省定远县长征路,讨要工钱。阻止

专题民主生活会的成功召开是一个新的起点,下一步要持续抓好活动的深入推进,特别是着力抓好整改落实,对班子成员自身问题要立行立改,对于涉及群众切身利益、迫切需要解决的问题要趁热打铁,迅速整改,切实兑现所作出的庄严承诺。会上,易炼红就进一步扎实推进教育实践活动提出要求。他强调,全市各级党组织要以召开专题民主生活会为契机,从严从实抓自身建设,高标准高质量抓活动深化,务求教育实践活动更扎实更深入更有成效地开展下去。

要迈得开腿。以平常心对待名利得失,在干事创业上甩开膀、迈开步子,大胆地朝着目标去努力、去奋斗。特别是要珍惜基层这个“大熔炉”、“大课堂”,在抓项目、抓管理、抓服务的最前沿经历风雨,奋力前行。要沉得住气。有的同志走上区县(市)领导岗位后,急于砍“三板斧”、烧“三把火”,甚至在处理各种复杂问题时感情用事、意气用事,导致欲速则不达。要懂得忠言逆耳、良药苦口的道理,乐于倾听和敢于接受来自方方面面的批评,学会在批评声中成长。要过得了硬。“打铁还需自身硬”,干部的好形象来自于群众的好口碑。要坚守共产党员的精神家园,把无欲则刚作为人生信条,把拒腐防变作为毕生信念,把廉洁从政作为终生信仰,严自律、善治家、慎交友,既能独善其身、洁身自好,又能兼济天下、风正一方。

昨日,因在防汛工作中履行工作职责不力,(湖南郴州)嘉禾县水利局副局长李志平被停职,并接受由县纪委和县委组织部联合组成的专案组的调查。当天上午,嘉禾县委常委会紧急召开会议后作出了对李志平的处分决定,并将处分结果通报全县,县委还责成李志平和县水利局党组向县委县政府作出深刻检讨。自9日20时起,该县境内普降暴雨,至6月10日12时止,全县有8个乡镇的累计降雨量超过100毫米,其中石桥镇累计降雨量达到148.4毫米。

相互批评环节,县委书记成为第一个接受常委们批评的对象。“春秋同志指挥工作有‘官气’、家长式作风,平时打电话指挥多,情况没摸清就不分轻重批评人。”“基层工作很繁重,你开会存在官僚主义作风,动不动把乡镇党政一把手都叫来,大家疲于应付。”“对民生工作关注不够,尤其对困难弱势群众联系少。”县委常委、组织部长、统战部长汤智斌批评县委副书记邓杰明,存在贪大求快思想,负责的多个项目开发建设,注重地方实际和发展规律不够。县委常委、县纪委书记胡德强批评县委常委、副县长龚畅,在招商引资中总担心招待不好会丢掉客商,导致有些食宿安排超标。

”焕然一新的县城面貌、漂亮的学校广场、便利的市政设施……与设施简陋的灵寿县委大院形成鲜明对比。今年年初,灵寿县委一排排低矮平房的照片在网上传播开来,并引发网友热烈讨论,“最美县委大院”的称号不胫而走。有网友留言说:“挪用公款行为不变,投资教育是最美;抠门小气作风不变,艰苦朴素是最美;立党为民情怀不变,心系群众是最美。”宋存汉表示,群众的赞誉是动力也是责任,灵寿是革命老区,又地处太行山深处,是国家扶贫开发工作重点县,目前贫困人口还有7.6万多人,经济发展、扶贫开发、保障民生的任务还很艰巨,县委大院简陋一点是正常的。“我们要继承发扬历届灵寿县委坚持的艰苦朴素优良传统,把人民群众的利益放在首位,加快绿色崛起发展。只要得到老百姓的认可,无论在哪里办公,都是最美县委大院。”(记者朱峰)。

其中,有向朋友求助抄袭的其他单位材料,有直接照搬的往年资料,甚至有从网络下载的资料。贾均山以工作忙为由,不仅对材料撰写过程不闻不问,更没有审核、把关,这才导致了一份工作简报中出现三个不同姓名办公室主任的笑话。今年5月,久治县纪委监委给予县委办公室主任贾均山、副主任兼档案局副局长严进安党内严重警告处分,县委分管此项工作的副书记康精辉被通报批评。“过去,我的思想认识不到位,忽视党风廉政建设工作的重要性,相关工作制度只停留在口头上,我诚恳地接受组织的处理,在今后的工作中一定引以为戒,认真整改。”贾均山懊悔地说。

“党委的决策很多要通过政府实施,最终办成一个个人民群众满意的工程。”易炼红在点评一番后,指出政府负责同志要当好“五种角色”——“政治家”的操守。政府主要负责同志首先应该是一个“政治家”,要自觉地把讲政治、顾大局,维护党委核心、维护集体领导放在首位,与党委同心协力、同台唱戏。有“政治家”的操守,看问题、办事情、抓工作才能始终站在全局和政治高度,把基于群众意愿基础上的党委决策转化为政府执行力,转化为推动工作落实的具体行动。

“县委书记作为一县之首、作为县级领导班子的班长,肩负着为几十万人甚至上百万人谋福祉、保平安的重任,为官一任,造福一方,‘为官就要有为’的信念要始终坚定!”易炼红对县委书记的自我批评进行现场点评,并举一反三、触类旁通,就如何当好党委“一把手”提出要求——要有足够的亲和力。党委一把手是班子的主心骨、是群众的领路人,要海纳百川、兼容并蓄,不搞独断专行、一言堂,但也绝不是“和稀泥”、没主见、不敢决断。我们强调的亲和力,是虚怀若谷的胸怀、容事容人的雅量和从善如流的气度,在民主的基础上讲集中,在坚持原则的前提下讲灵活,确保党内生活既严肃紧张,又团结活泼。

这是一场从群众中来、到群众中去的赶考。这是一次整治“四风”、触动灵魂、刮骨祛毒的涅槃。这更是凝神聚力、轻装上阵,开启发展新征程的全新起航。7月7日至8日,按照中央和省委的统一要求,省委常委、市委书记易炼红参加并现场点评、指导宁乡县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会上,一个个火辣犀利、切中要害的问题,一次次开诚布公、见筋见骨的相互批评,直指“四风”,毫不遮掩。“群众心中有杆秤。” 民主生活会开始前,易炼红富有分量的开场白就给这次会议定下了基调——他勉励县委常委班子成员,为官一任,所作所为要对得起群众,对得起历史,查摆问题是否触及灵魂,自我批评是否敢于揭短,相互批评是否真刀真枪,这些都要接受群众检验。

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