党报:干部工作既要讲民主 也要防止过度依赖票数


 发布时间:2021-04-21 09:03:00

要强化督查督导,把巡回督查与现场督导结合起来,把面上督查与专项检查结合起来,把明察与暗访结合起来,深入了解“活情况”,查摆风险点、隐患点,提高及时发现问题线索的能力。对违反换届纪律行为坚持“零容忍”,就要严肃查处、绝不姑息。查处是正风肃纪最有威慑力的武器。对违反“九严禁”换届纪律

“人大代表”这一神圣称号不容亵渎,更不能用金钱来换取。对拉票贿选案依法进行严肃查处,是对人民代表大会制度的有力捍卫,是对社会主义民主法治的坚定维护。前车之鉴,后事之师。当前,地方各级领导班子和县乡人大换届选举正在进行,这是党和国家政治生活中的一件大事,也是对党风政风的又一次检验。各地应以辽宁拉票贿选案、湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案为反面教材,以“零容忍”的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求做好换届选举工作。

应该看到,选人用人中,民主是手段而不是目的,并且只是把人选准用好的手段之一。再进一步说,在干部工作中发扬民主,也不是只有投票推荐一种方式,实践中还有个别谈话、实地调查、广泛听取各方面意见等多种形式,体现在酝酿动议、考察预告、沟通协商、讨论决定、任前公示等各个环节。因此,把一个干部考准、考实究竟采用什么方法,不能用一个“模子”去套,而应根据具体情况灵活运用。选人用人从来都是一件极其复杂的事情。以民主推荐为例,它是干部工作走群众路线的重要制度安排,既要坚持,又要完善。

这些情况都可能使民意盲目、随意、变形,为拉票贿选投机行为留下空间,给拉票贿选者的成功提供机会。4、缺乏依法公开、公平竞争的平台。长期以来,对引导依法有序竞争的制度和机制设计关注不够,推荐(选举)当事双方没有形成有效的沟通、交流渠道,被推荐(选举)对象如何进行自我推介,以正当的方式争取民意支持率缺乏平台,也缺乏规范。随着差额推荐、差额选举在选人用人工作中的广泛运用,有差额就必然有竞争、有落选。如果缺乏合法有效、公开公平的竞争平台,非组织活动、不正常手段,甚至违法违纪行为就会成为参与竞争的一种途径。

有些家长对投票本来并不上心,会向“刷票机构求助”,用这样的方式去拉票,说严重点是“弄虚作假”。“除了教育,其他行业也应该减少这类网络评选。”王纬虹说,浙江省教育厅的这个探索是很及时的,值得借鉴。南开小学校长钱小波说,鼓励学生参加活动、比赛,应本着锻炼学生人际交往能力、增强其自信心等目的。任何比赛都应秉着公平、公正、真实,才能使学生从比赛中看到自身优点与缺点。同时,对待比赛,应培养孩子保持平常心,父母也应该少一些功利心,不要过分看重孩子的输赢。

中新网福州4月18日电 (龙敏)2016年3月16日晚,南平市松溪县农业局农业执法大队大队长刘奇文听到某县委副书记“可能会到松溪任县长”的消息,便发至微信群。该县文化馆馆长兰坤发看到后,通过网络搜索到该副书记的履历资料,擅自编辑修改并加入“拟任松溪县县长”的内容,连同该副书记照片发至微信群中,在社会上广泛传播,造成不良影响。兰坤发受到行政警告处分,并被免去松溪县文化馆馆长职务;2016年4月,刘奇文受到党内警告处分。

北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水告诉北青报记者,从党的纪律规定来看,“拉票贿选”是干扰组织决定的行为。《中国共产党纪律处分条例》第七章就是专门针对的“违反组织、人事纪律的行为”。例如“违反民主集中制原则,拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定,或者违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项的”、“在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的”、“在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的”等。“简单来说,就是个人意志不能凌驾组织之上,领导干部能不能上、什么时候上都是组织的决定,不能个人左右,拉票贿选实际上就是不尊重组织的决定,人为干扰组织的决定,这是绝对不允许的。”庄德水表示,以上几个案例情况都不一样,比如张曙光最后认定是行贿,童名谦认定的罪名是渎职,还有没有提到的一些人大代表贿选还涉及《中华人民共和国选举法》,还要具体问题具体分析。文/本报记者 周宇 实习记者 王浩。

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