“十二五”中期评估报告:最低工资年均上升近15%


 发布时间:2021-01-26 01:27:54

以工资集体协商为重点,推进实施集体合同制度攻坚计划,健全企业工资决定机制和正常增长机制。目前,已有16个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度14.2%。劳动人事争议处理制度建设不断加强。加强地方仲裁院建设。开展企业劳动争议预防调解示范工作,推进基层调解工作规范化建设,进一步规范仲

修改后,员工与用人单位在合同中明确约定了“正常工作时间工资”,数额非常明确,易于操作。新修订条例下,劳动者收入有所增加新修订条例的另一个重要变化是,员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。而在原条例中,年休假、探亲假、婚假、丧假,只能按不低于本人标准工资的标准支付假期工资。这意味着,劳动者的收入有所增加。条例同时规定,社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费、计划生育费等,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资。

可以说,目前全国各地的最低工资标准,依然是停留在保障劳动者基础生活需求这个标准线上的,与劳动者的期望,与收入分配体制改革的需要还是相差甚远的。因此,很有必要在调整最低工资标准时,尽快跳出“最低保障”的思维,加大调整幅度,向提高劳动者收入水平的总目标靠近。大幅提高劳动者收入是国家发展的需要,是收入分配改革的必须。国家总体发展政策、目的和原则是以民为本、还富于民、藏富于民,而提高最低工资标准,保证收入特别是劳动收入无疑是收入分配改革的第一步,是实现这一国家目标的根本,是加大劳动收入在国民收入中比例,解决收入分配失衡问题的必须。

同为直辖市的重庆的最低工资标准就更不乐观了。重庆2015年的GDP总量是1.57万亿元,经济体量与天津相当,与上海的差距为0.92万亿元,但是重庆2016年的最低工资标准仅为1500元,天津比重庆高450元,上海比重庆高690元。如果简单地从经济总量数据上分析,与上海相比,北京、重庆的最低工资标准都还有上涨的空间。其实,上海不仅最低工资标准在全国拔得头筹,最低工资标准的含金量也最高,这里说的含金量是指到手的纯收入。

企业利润部分明显增长趋慢,企业员工加薪比例很低。现象透视:挣钱速度放缓了,可渠道却多了“钱袋子”鼓得慢了,可赚钱渠道多了。政府工作报告中提到,要促进城乡居民增收,增加城乡居民财产性收入。专家解读省科学院副院长张占仓:居民财产性收入,是十八届三中全会决定中关注的一个问题。过去不太重视财产性收入,但在市场经济条件下,财产性收入在居民收入中占的比重越来越大。只有这块稳定下来,逐步增长,人民生活水平提高才有基础。2013年前三季度河南统计数据显示,工资性收入的贡献率已经较2012年有所下降,财产性收入涨了起来,城镇居民收入分配结构有所完善,增加除工资性收入外的其他收入是其发展趋势。

昨日起,我省正式开始执行新的最低工资标准,全省四类地区最低工资标准均超过千元,在本月前全国已发布的最低工资标准中排在全国第十二位。昨日,记者从省人社厅采访了解到,我省调整最低工资标准后,包括全省公益性岗位安置人员在内的三类人群工资将会联动受影响,同时对不执行最低工资标准的用人单位,将依法责令其纠正,对拒不纠正的按规定进行处罚。最低工资标准我省建立每年一调机制我省上一次最低工资标准调整是2012年4月,相隔一年后,我省再次上调最低工资标准。

做好企业工资分配宏观调控指导。稳慎调整最低工资标准,截至9月底,全国有21个地区调整了最低工资标准,平均增幅13.3%。劳动标准管理工作进一步加强,加强了对地方贯彻落实企业职工带薪年休假的指导,规定2015年9月3日放假期间劳动者工作工资计发办法。二是劳动人事争议调处机制不断完善。推动健全专业性劳动争议调解工作机制,推进基层调解工作规范化建设。前三季度,全国劳动人事争议仲裁机构共立案受理案件60.7万件,涉及劳动者85.2万人,同比增幅为16.3%和18.1%。

这个标准不是全国统一的,而是根据各地经济不同情况而定,也就是确保劳动者在本地最基本的生存条件。最低工资标准在企业经营成本中占的比重并不大。文汇报:最低工资的制定原则有哪些?郭军:2004年劳动部重新修订了《最低工资规定》,更加合理,并使用至今。它规定最低工资是法定的、企业必须执行的,目的是“维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活。”各地的最低工资标准虽不同,但有一个统一的制定原则——“应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素制定。

今年以来,全国共有22个地区调整最低工资标准,平均增长18.4%。目前,全国月最低工资标准最高的是上海的1620元,小时最低工资标准最高的是北京和新疆的15.2元。昨天,人社部透露了这一消息。人社部门今年全力保障农民工工资支付,仅上半年全国就补发被拖欠的农民工工资等待遇145.3亿元。同期,劳动保障监察机构查处的劳动保障违法案件中,有62.5%的案件涉及工资支付问题,同比增长27.5%。劳动人事争议仲裁机构立案受理的劳动报酬类案件,占立案总数的33.6%,同比增长1.6%;劳务派遣类案件占3.3%,同比增长25.4%。

今年1月8日召开的国务院常务会议确定,2014年1月1日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%。北京今年企退人员基本养老金月人均水平将参照这一幅度上调。市人力社保局表示,关于企退养老金调整的具体方案待人社部、财政部批准后向社会发布,预计要在春节之后出台。企业退休人员所涉及的养老金上调部分,会从今年1月1日起补发。近年,北京市企退人员基本养老金待遇上调幅度都略超10%,其中2011年增幅10.79%;2012年增幅10.22%;2013年增幅为10.35%。

纶理弟 天台山 闽南歌

上一篇: 财长发布会主动寻香港记者提问 女记者站凳子上发问

下一篇: 境外媒体热议“克强风格”记者会



发表评论:
相关阅读
热点话题
网站首页 |网站地图 |手机版 |电脑版

Copyright © 2012-2020 起早今日网 版权所有 0.14337