专家谈最低工资调控:用工荒致企业被迫提高工资


 发布时间:2021-01-17 07:01:14

昨天,(湖南)省人力资源和社会保障厅透露,经省政府同意,今年7月1日至明年6月30日的湖南省月最低工资标准已经确定,其中最高档由每月665元提高到850元,整整提高了185元。经湖南省人民政府同意,报国家人力资源和社会保障部备案,2010年7月1日至2011年6月30日,湖南省月

预计这一调整将从2015年1月起补发,3月底前将发放到位。这次调整预计将会覆盖到全市200多万名相关人员。据了解,2014年本市企业退休人员养老金每月人均增加277元,平均养老金水平提高到3050元。3基础养老金和福利养老金分别上调40元和35元调整内容基础养老金每月增加40元,福利养老金每月增加35元。基础养老金由每月430元增加到470元,福利养老金由每月350元涨至385元,调整幅度分别为9.3%和10%。

记者:占多少比例?马丽群:目前比例很小,只有1%左右。解说:要想获得更多的收入,只有加班。当公众透过八连跳事件开始关注富士康员工的工作环境和厂房用工制度的时候,很多人都在追问一个问题,工人权益谁来保护,企业工会在哪?事实上,富士康的工会主席向我们介绍说,他们也已经开始开展工资协商工作,即工会帮助工人和企业主开展集体谈判。但对于在流水线上工作的普通工人来说,尽管工卡背后就有工会主席热线,但工会却仍然是一个遥远的概念。马丽群:工会对我们那里来讲,我没怎么听说过。陈宏方(富士康集团工会副主席):我们有查过这几起坠楼事件,之前这些员工是没有任何的投诉,或者是求助这样的信息,所以说我们也感到很惋惜。

做好企业工资分配宏观调控指导。稳慎调整最低工资标准,截至9月底,全国有21个地区调整了最低工资标准,平均增幅13.3%。劳动标准管理工作进一步加强,加强了对地方贯彻落实企业职工带薪年休假的指导,规定2015年9月3日放假期间劳动者工作工资计发办法。二是劳动人事争议调处机制不断完善。推动健全专业性劳动争议调解工作机制,推进基层调解工作规范化建设。前三季度,全国劳动人事争议仲裁机构共立案受理案件60.7万件,涉及劳动者85.2万人,同比增幅为16.3%和18.1%。

中新网北京4月3日电(记者 李金磊)进入4月份,北京、上海、天津和甘肃均上调了最低工资标准。据中新网记者不完全统计,截至目前,全国已有11个地区公布了2015年最低工资标准。其中,上海、北京的最低工资标准剔除了“个人应缴纳的社会保险费和住房公积金”,“含金量”较高。11地区上调最低工资标准4月1日起,北京、上海、天津和甘肃正式执行最新的2015年最低工资标准。其中,北京最低工资标准由每月1560元调整为1720元;上海最低工资标准从每月1820元调整为2020元;天津最低工资标准由每月1680元调整为1850元;甘肃省一类地区最低工资标准由每月1350元调整为1470元。

”他认为,最低工资制度并不是一种调节收入分配和反贫困的有效手段,而是为了杜绝劳动力市场上因信息不对称而发生雇主恶意用工、压低最低工资等极端现象。从这个角度讲,最低工资标准的确立应该坚持“托底”原则。不过,根据《深化收入分配制度改革的若干意见》,到2015年绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。中华全国总工会经费审查委员会主任李守镇表示,最低工资标准是普通劳动者最基本生活的保险绳,作为企业经营者应该从长计议,集中精力调整产品结构,开发品种,调动职工积极性。

科锐国际近日发布的《2018人才市场洞察和薪酬指南》也指出,高科技行业依然领跑,新零售、区块链等新兴领域人才缺口较大,薪酬涨幅明显。在瑞元投资咨询公司高级合伙人白睿看来,新技术、新产品、新模式不断出现,带来了人才的稀缺性,拉动了行业及岗位薪酬提升。新行业和岗位薪酬增幅明显,也折射了我国经济正在加快转型。收入分配多项具体政策正酝酿出台记者还获悉,围绕城乡居民增收试点、扩大中等收入群体、完善再分配体制机制等方面,政府正在酝酿出台更多可操作、可落地的具体政策。

目前,最低工资标准与物价联动已在山东等七个省份尝试。对此,楚瑞秦表示,《陕西省最低工资规定》中明确指出,最低工资标准要与城镇居民的消费价格指数相适应,要根据物价变化等因素适时调整。“今年的调整,物价上涨就是重要原因之一。”据了解,我省此次调整后,四个工资类区整体平均增幅为22.7%,平均提高122.5元/月。省人保厅有关人员表示,虽然我省调整的幅度比较大,但从全国其他省区最低工资标准的绝对数来看,还处于较低水平,主要原因是标准的基数本来就低。

中新网4月25日电 人力资源和社会保障部新闻发言人李忠今日介绍,截至目前,重庆、陕西、深圳、山东、北京、甘肃、上海、天津、山西9个地区调整了最低工资标准,月最低工资标准平均调增幅度为13.2%。人力资源和社会保障部今日举行发布会,介绍2014年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况。李忠介绍劳动关系和农民工工作进展情况时指出,劳动关系协调机制进一步完善。继续指导各地贯彻新修订劳动合同法及其配套规定,做好劳务派遣行政许可工作,加强对劳务派遣用工的监督管理。

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