人社部:2013年全国养老保险基金结余破3万亿


 发布时间:2021-01-22 01:53:07

各省份调整频次参差不齐,调整速度减慢关于最低工资标准,记者统计发现,各省份的调整频次参差不齐,有些省份是年年调,有些省份是两年调整一次,还有一些省份已经超过两年时间,还未进行调整。从图表中可以看出,除了2016年已作出调整的7个省份以外,显示实施日期为2015年的就有22个省份,

新华网北京7月25日电(记者陈炜伟、徐博)中国人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在25日召开的新闻发布会上说,截至6月底,共有17个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为17.6%。尹成基说,目前,全国月最低工资标准最高的是上海的1620元,小时最低工资标准最高的是北京和新疆的15.2元。上半年,全国10个地区制定了工资指导线,基准线普遍在15%。此外,上半年,2013年企业薪酬试调查全面展开,国有企业工资内外收入监督检查工作有序进行。针对媒体关于“弹性退休制度调研进展”的问题,尹成基表示:“关于退休政策,我们仍然在关注专家和社会各方面的意见。作为一项重要的、关系每个人切身利益的、综合性的重大政策,从程序上一定要充分地听取各方面的意见,认真研究,充分论证,慎重决策。”。

记者从吉林省人力资源和社会保障厅了解到,从7月1日起,吉林省将上调各地最低工资标准,平均涨幅为16.29%。调整后,长春地区月最低工资标准为1320元。据介绍,此次调整后,吉林省最低工资标准按三个档次划分。长春、吉林市区为第一档,月最低工资标准为1320元,非全日制用工小时最低工资标准为11.5元;松原、四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县为第二档,月最低工资标准为1220元,非全日制用工小时最低工资标准为10.5元;白城市区、长白山管委会和其他县(市)为第三档,月最低工资标准为1120元,非全日制用工小时最低工资标准为9.5元。调整后,三个档次月最低工资标准比调整前各增加170元,平均增长幅度为16.29%。据介绍,2010年以来,吉林省已经连续四年较大幅度调整最低工资标准,其中,第一档已经由2010年的650元增长到今年的1320元。(记者 姚湜)。

工资正常调整机制还“在路上”促进就业规划(2011-2015年)明确,形成正常的工资增长机制。这个目标能否完成?其实,国企和体制内的工资正常增长机制在很大程度上是政府说了算,目前还不能说已经建立。而其他群体的工资增长在很大程度上是市场说了算:例如很多白领在年底要和公司谈下一年的待遇,每年春节后出现“招工荒”的主要原因之一也是农民工与企业议价从国际经验来看,建立高效、公平的工资调整主要依靠政府、企业、劳动者三方进行工资集体协商,目前我国正在推进这项工作,但还需要一个过程。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。根据《深化收入分配制度改革的若干意见》,到2015年绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。目前,各地正朝着这一目标稳步迈进。人力资源和社会保障部公布的数据显示,2011年全国有24个省份调整了最低工资标准,平均增幅22%;2012年有25个省份调整最低工资标准,平均增幅20.2%;2013年全国有27个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度为17%。(完)。

今年我们就开放了100多座。”市城管委副主任赵洪说:“我们统一制作了上千块的牌子,写上‘内部厕所对外开放’,还配备英文翻译。到时候我们将这100座厕所的名单送一份给韩委员,咱们一起来监督!”“好!好!!”韩志鹏鼓掌。赵洪说:“今年我们力争再推100座。”“我相信经过你们努力应该达得到。”韩志鹏说。问政拆违建:要拿出一点气魄和硬骨头来“这两年违建又死灰复燃,特别是在一些城乡结合部。我想这个源头,很大程度上与基层的城管部门不作为有关。

因此,随着社会经济发展,不仅要提高广大劳动者的最低工资标准,还要制定最低工资制度的合理增长机制,让广大劳动者分享经济发展成果。最低工资标准每两年至少调整一次 加班费不算在内最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。根据我国的相关规定,最低工资标准不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律法规、政策规定的福利待遇和企业通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。但劳动者个人缴纳的社保算在最低工资标准之列。劳动者试用期工资不能低于最低工资标准。如果劳动者的工资低于最低标准,可向劳动监察部门举报。(记者 乔雪峰)。

要严格执行调整后的标准,加大督促检查力度,加强宣传引导,确保调整全市最低工资标准工作落实到位。调整后,城市低保标准在原标准基础上每月提高20元,农村低保标准每月提高15元,城市“三无”人员供养标准每月提高15元,农村五保对象供养标准每月提高30元。调整后的保障标准从今年10月1日起执行。会议指出,提高低保标准,事关困难群众衣食冷暖和社会和谐稳定。一定要高度重视,从关心群众特别是困难群众切身利益的角度,托底解决好低保对象的实际困难,狠抓工作落实,细而又细地做好各项工作。

1、最低工资是把“双刃剑”【经济事件】 今年以来,北京、上海、陕西、浙江、青海等地纷纷上调最低工资标准,上调比例11%-17%。受此影响,其余省份进一步提高最低工资将势在必行。记者:最近两年全国很多省市最低工资以两位数增长,在经济面临下行压力的背景下,这种增长是否可持续?杨宜勇:我认为这样的增长会持续。国家提出了今年城乡居民收入要高于GDP增长的目标,我国目前GDP增速在7%以上,那么如果要达到国家制定的在2015年最低工资达到当地社会平均工资的40%的标准,就需要每年增长15%左右。

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